"Лаборатория Правды" |  Скачать детектор лжи |  Применение полиграфа |  Проверка персонала |  Вопросы на полиграфе
 
Наша специализация:
Плановые проверки персонала при приеме на работу
Участие в расследовании хищения и кражи имущества
Проверка домашнего персонала. Супружеские измены
Поиск каналов утечек важной конфиденциальной информации
Выявление зависимости от наркотиков, алкоголя, азартных игр
Подробнее о "Детекторе Лжи"
Навигация:
Главная
Наши услуги
О полиграфе
Как обмануть полиграф
Документация
Стоимость услуг
СМИ о полиграфе
Контакты


Памятка лицам, участвующим в собеседовании с использованием компьютерного полиграфа.

Лицам, которым предстоит собеседование, следует помнить следующее:

1. По возможности, накануне хорошо отдохнуть и выспаться.

2. Продолжительность собеседования в среднем 2,5 часа.

3. Никоим образом не пытаться обмануть прибор и работающего на нем специалиста, ибо в этом случае, такие действия расцениваются, как противодействие собеседованию и процесс прекращается.

4. Накануне собеседования запрещается употреблять транквилизаторы, психотропные препараты или алкоголь, так как это может быть расценено, как попытка противодействия и являются намерением умышленно исказить полученные данные.

5. Необходимо подписать документ о добровольном согласии на собеседование, в противном случае оно не проводится.

6. Перед проведением собеседования специалистом-полиграфологом будет очерчен круг вопросов, который подлежит выяснению.

7. Вопросы, которые задает полиграфолог, могут касаться не только чисто деловых качеств и рабочих обязанностей, но и некоторых сторон вашей личности. При этом гарантировано отсутствие вопросов сексуальных наклонностей, политических взглядов и вероисповедания.

8. При проведении собеседования с использованием полиграфа в комнате наряду со специалистом и опрашиваемым лицом имеют право присутствовать представитель работодателя или сам работодатель, которые должны следовать указаниям специалиста-полиграфолога и не мешать тестированию.

9. Собеседование представляет собой не травмирующую и безвредную для жизни и здоровья, организованную по особым правилам процедуру, в ходе которой с помощью полиграфа осуществляется регистрация и оценка физиологических реакций человека.

10. На любой вопрос заданный специалистом желательно отвечать коротко и односложно. При этом одни и те же вопросы могут задаваться несколько раз, что позволяет исключить случайные реакции на некоторые из них.

11. Полученные в итоге результаты носят вероятностный характер и имеют ориентирующее значение для инициатора собеседования, который самостоятельно принимает решение о целесообразности или нецелесообразности учета ориентирующей информации, полученной с помощью полиграфа.

Ограничения на проведение опроса с использованием полиграфа.

1. Несовершеннолетние лица в возрасте до 14 лет. Лица в возрасте от 14 до 16 лет могут быть опрошены с использованием полиграфных устройств только по делам о тяжких преступлениях и в присутствие родителей или других опекунов.

2. Лица с выраженным физическим или психическим истощением.

3. Лица с психическими заболеваниями или расстройствами.

4. Лица с заболеваниями, связанными с нарушением сердечно-сосудистой или дыхательной систем.*

5. Лица, находящиеся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения (интоксикации).

6. Беременные во второй половине беременности.

7. Работники спецслужб.

* Не опрашиваются лица, перенесшие инфаркт миокарда или инсульт, особенно находящиеся в фазе обострения данных заболеваний. Лицо, заявившие о наличие у себя таких болезней лица должны принести справку от врача, подтверждающую эти заболевания. Данная справка предоставляется инициатору тестирования, который самостоятельно решает вопрос о целесообразности проверки на полиграфе в данных обстоятельствах. Если инициатор тестирования принимает решение о проведении тестирование, то он должен сделать копию справки и написать собственноручное письменное распоряжение о тестировании, снимая этим с полиграфолога ответственность за возможное возникновение у тестируемого лица приступа заболевания, который может повлечь тяжелые последствия для его здоровья.

Плановые проверки, служебные расследования, проверка при приёме на работу, проверка при увольнении...
"Лаборатория правды" (C) Санкт-Петербург 2011-2017