Плановое тестирование сотрудников на детекторе

Плановая проверка персоналаРегулярное (выборочное) использование полиграфа для проверки и оценки уже работающих сотрудников в отличие от проверки на детекторе при трудоустройстве проводится не так часто. Тем не менее, данные виды тестирования работающего персонала тоже обоснованны. Данные тесты на детекторе дают возможность предотвратить будущие (или уже совершенные) попытки работников "поживиться" за счет работодателя или нанести какой-либо вред компании. Конечно, проверять всех сотрудников экономически не целесообразно, но для той части персонала, которая находится в "зоне риска" подобные проверки крайне желательны. Помимо этого тематика полиграф-тестов может быть подобрана под профиль компании и включать в себя те слабые места безопасности, которые сложно выявить другими методами.

В отличие от "скрининга" персонала при трудоустройстве, систематические проверки на полиграфе дают и профилактический эффект, поскольку страх разоблачения поможет остановить тех сотрудников, которые только намеревались нанести ущерб компании. В таком случае страх быть пойманным в результате тестирования поможет отказаться от опрометчивых действий. Ну а те сотрудники, что будут "разоблачены" в ходе подобной проверки будут служить наглядным "уроком" всем сотрудникам компании. Ведь велика вероятность, что и их в скором времени могут проверить на детекторе лжи. В результате, через страх возможного разоблачения есть возможность повысить уровень надежности персонала в целом.

Регулярность плановых проверок на детекторе зависит от ряда факторов и связана со сферой деятельности компании. Рекомендуемая периодичность от полугода, до года. Так же целесообразны «выборочные» тестирования во время расследования каких-либо чрезвычайных ситуаций или подозрения в том, что сотрудник совершает действия наносящие урон фирме.

Плановая (Выборочная) проверка уже работающего персонала


Плановое, профилактическое тестирование работающего персонала на детекторе лжи может позволить обнаружить такие виды нарушений, как:

• Разовое или систематическое воровство денежных средств или материальных ценностей. Участие в "серых" или мошеннических схемах наносящих ущерб компании;

• Развитие собственного бизнеса с использованием возможностей и ресурсов фирмы работодателя, незаконное предпринимательство под прикрытием компании;

• Возможное получение незаконных денежных средств в виде "откатов", "подарков" и т.п. со стороны клиентов или партнеров фирмы, попытки вымогательства;

• Передача коммерческой или иной конфиденциальной информации лицам, не имеющим доступа к ним, работа на конкурентов, сбор компромата на сотрудников или владельцев фирмы, промышленный шпионаж;

• Попытки обмана клиентов фирмы, нанесение не материального вреда компании, иные репутационные потери;

• Злоупотребление своим служебными полномочиями внутри компании, использование в своих корыстных целях оборудования или сотрудников организации;

• Нарушения любых норм корпоративной этики, систематические опоздания на работу, обман руководства, прогулы или отсутствие на рабочем месте без уважительной причины, употребление спиртных напитков во время работы, намеренное создание конфликтных ситуация, сексуальные домогательства и т.п.

Более подробную информацию о плановых или выборочных проверках на детекторе лжи Вы всегда можете узнать по телефону: +7 (812) 982-88-55

Тестирование на полиграфе

Мы проводим следующие виды проверок на полиграфе (детекторе лжи):

Полиграф проверка

Проверка персонала на детекторе лжи помогает выявить целый ряд нарушений, в том числе - систематическое хищение материальных ценностей, участие во всевозможных незаконных "схемах" и получение откатов и взяток от клиентов и партнеров. Кроме этого появляется возможность выявить и «не материальные» потери, такие как, передача служебной и коммерческой информации посторонним лицам и конкурентам, обман клиентов, незаконное использование ресурсов компании для создания собственного бизнеса или незаконного предпринимательства.

Скрининг

Тестирование на полиграфе при приеме на работу нового сотрудника, на предмет возможной недостоверности, либо искажение ключевых данных о себе. Выявление пагубных привычек: пристрастие и злоупотребление алкоголем, наркотическая и игровая зависимости. Возможная связь с криминалом или трустройство на данную должность по заданию конкурентов. Сокрытие судимостей (или не раскрытых ранее преступлений), долговых и финансовых обязательств, опасных заболеваний. Возможное воровство на предыдущих местах работы и увольнение по отрицательным мотивам.

Супружеская измена

Проведение психофизиологической экспертизы для выявления факта возможной неверности одного из супругов. Понимая всю тонкость и деликатность ситуации, мы поможем Вам пройти полиграф на измену, что поможет решить сложные, а иногда и запутанные семейные проблемы, когда непонимание и недоверие ставят партнеров на грань разрыва отношений. Подобные проверки помимо деликатности требуют максимальной беспристрастности, а так же полной конфиденциальности, которую мы Вам полностью гарантируем. По договоренности Проведение проверки возможно и в выходные дни.

Тест при краже

Участие квалифицированного полиграфолога в процессе расследования кражи помогает выявить не только лиц причастных к краже денег, имущества (или иных ценностей), но и их возможных сообщников. А так же появляется возможность обнаружить возможные каналы утечки конфиденциальной информации. Иногда именно выявление этих каналов помогает выйти на след преступника, совершившего это незаконное действие. Помимо всего прочего тест на полиграфе дает возможность вернуть доверие к честным людям, порой попавшим под подозрение совершенно случайно.

Тест при увольнении

Не всегда расставание с бывшими сотрудниками проходит гладко. Порой остается достаточно много вопросов, которые остались не выясненными. Прохождение полиграфа перед увольнением – отличный шанс «расставить все точки». И пресечь возможную попытку уйти от наказания. Ведь не секрет, что именно в момент увольнения некоторые сотрудники пытаются «прихватить» нечто ценное. Будь то важная или коммерческая информация или документы, пустые бланки, печать фирмы. Так же не редки случаи шантажа с использованием полученной за период работы информации.

Домашние проблемы

К большому сожалению даже близкие нам люди могут нас обманывать. И это не только супружеские измены или неверность одного из супругов. Порой это - пропажа денег, подозрение в употреблении наркотиков, игромания. Как понять, что близкому тебе человеку нужна помощь? Проверка на полиграфе поможет выявить и эти неблаговидные поступки. Помимо проверки членов семьи возможно и тестирование домашнего персонала, домработниц, нянь, водителей, в том числе и при приеме на работу в семью. Ведь мы имеем право, знать, кого пускаем к себе в дом, кому доверяем.