Проверки на полиграфе (детекторе лжи) в Санкт-Петербурге

"Лаборатория правды" предлагает всем заинтересованным организациям и частным лицам профессиональные услуги по детекции лжи. Наша основная специализация – это опросы с использованием полиграфа. Мы проводим кадровые проверки при трудоустройстве, выборочные проверки работающих сотрудников, проводим тесты на детекторе лжи в случае кражи. Так же возможно проведение полиграфа в области личных отношений, в частности тест на полиграфе по факту супружеской измены. Все опросы с применением полиграфа осуществляет независимый эксперт-полиграфолог, дипломированный специалист в области психофизиологической детекции лжи. Проверки на детекторе ведутся на современном, сертифицированном оборудовании. Предлагаем сотрудничество на постоянной основе.

Все виды тестирования на полиграфе

Пройти полиграфУспех любого современного бизнеса заключается в подборе правильных людей. Ведь именно сотрудники определяют конечный успех того или иного предприятия. Вот почему грамотный подбор персонала стоит в приоритетах любой без исключения компании. И весьма важен подбор не только компетентных и грамотных, но и честных, надежных сотрудников. Разумеется, что большинство отделов персонала с помощью служб безопасности или своими усилиями пытаются "отсеять" нежелательных работников. Но всегда ли это удается сделать без помощи профессионалов? И может ли в этом помочь проведение полиграфа и опрос с использованием полиграфа?

Ведь не секрет, что именно безграмотный и неудачный подбор персонала ведет к неминуемым финансовым или иным потерям для компании. Именно поэтому для повышения качества профессионального отбора и тестирования персонала в последнее время используются последние достижения, среди них и полиграф. Именно за счет использования детектора лжи при проверке персонала, удаётся избавиться от множества негативных факторов.

Так же расширилась и область применения данной методики: помимо тестирования при приеме на работу многие компании стали проводить выборочные или плановые проверки на полиграфе уже работающего персонала. Кроме того, проверка на детекторе лжи показала себя, как незаменимый помощник при расследовании краж, хищений собственности компаний, махинаций с денежными средствами или иных видах противоправных действий.

Тем не менее ситуация далека от идеальной, по данным многочисленных исследований в России и за рубежом именно сами сотрудники являются основными источниками рисков в большинстве случаев. И возможные убытки от действий самих работников в среднем достигают до 90% от нанесенного компании ущерба. В частности в докладе «Американской Ассоциации по борьбе с мошенничеством» в ежегодном докладе, была озвучена цифра ежегодных убытков компаний от действий совершенных самими сотрудниками этих компаний. Она составила 5% от общей выручки за год. Что в масштабах современного бизнеса составляет сотни миллиардов долларов в год.

И Россия далеко не исключение. Так один из ведущих специалистов в сфере безопасности бизнеса примерно так оценил современную ситуацию в бизнесе. По его словам, до 25% работников фирм могут быть потенциальными мошенниками. Только 10% персонала являются заведомо честными людьми. А еще 65% это люди, которые не совершали противоправных действий и не были замечены в кражах, но при появлении реальной возможности поддавшись искушению, они смогут пойти на воровство, если будут уверенны в возможности остаться безнаказанными. Именно по этой причине, использование детектора лжи и опроса с использованием полиграфа для проверки персонала, может помочь определить у сотрудников и кандидатов на должность, скрываемую ими информацию. Среди которой могут быть и пагубные привычки и пристрастия, факты связи с криминальными элементами, собственные негативные и деструктивные наклонности и черты характера.

Мы предлагаем все виды кадровых тестирований и проведение полиграфа, а так же любые проверки на детекторе лжи


Вы можете ознакомиться с памяткой « О порядке проведения ОИП (опросов с использованием полиграфа)», в которой изложены основные правила проверки персонала на детекторе лжи.

При использовании полиграфа для отбора персонала работодатель обязан:

✔  По возможности заранее предупредить кандидата на вакантную должность, о прохождении данной кадровой проверки на полиграфе;
✔  Получить от проверяемого предварительное согласие на проверку на детекторе лжи, подробно объяснить ему суть и цель данной проверки и его права;
✔  До прохождения тестирования на детекторе лжи вручить кандидату «Памятку лицам, участвующим в собеседовании с использованием компьютерного полиграфа» Вы можете скачать её у нас на сайте, или получить заранее у полиграфолога.

Так же обращаем Ваше внимание на следующее:

В связи с тем, что проверка с использование полиграфа – это исключительно методика исследования памяти, то в процессе тестирования имеется возможность получить от опрашиваемого информацию только о тех событиях, которые действительно происходили с ним в его прошлом. Именно по такой методике и проодится любой полиграф тест

Применение полиграфа относительно исследование и прогнозирование событий, которые человек только собирается совершить, не эффективно.

Опрос с использованием полиграфа (ОИП) имеет целый ряд ограничений.

В частности полиграф тест не проводится в случаях:

✔  Проверка на детекторе лжи лиц моложе 18 лет возможна только с письменного согласия родителей, проверка лиц моложе 14 лет не проводится;
✔  Не подлежат проверке беременные женщины на позднем сроке беременности (6-9 месяцев), а так же в период интоксикации;
✔  Наличия каких-либо психических заболеваний либо расстройств, лица, страдающие сердечнососудистыми заболеваниями, и заболеваниями дыхательной системы в периоды приступа или обострения заболевания;
✔  Не подлежат проверке лица в состоянии алкогольного опьянения, или находящиеся под воздействием наркотиков (иных психотропных веществ);

Полиграфолог вправе прервать тестирование в случае:

✔  В случае отказа тестируемого пройти полиграф (отказ оформляется письменно);
✔  В случае наблюдения специалистом неадекватных, либо намеренно искажаемых психофизиологических реакций со стороны лица, проходящего тестирование;
✔  В случае агрессии или угрозы жизни и здоровью со стороны тестируемого на полиграфе в отношении полиграфолога (оператора детектора лжи);
✔  Если нарушены требования к месту проведения проверки, такие как, присутствие посторонних лиц, посторонние шумы или иные вмешательства в тестирование с любой стороны;
✔  В случае резкого ухудшение здоровья проверяемого, или неудовлетворительного состояния на момент проведения проверки. При условии, что данное ухудшение могло произойти в связи с проводимой проверкой.

Все полиграфные проверки проводятся на новейшем аппаратно-програмном комплексе для оценки достоверности сообщаемой информации ЭПОС.

Более детальную информацию относительно проверки на детекторе лжи Вы всегда можете узнать по телефону: +7 (812) 982-88-55

Так же Вы можете ознакомиться с тем, что средства массовой информации пишут о детекторе лжи.

Мы проводим следующие виды проверок и тестирования на полиграфе (детекторе лжи):